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新主管角色轉換

自我管理能力主要表現為自我發展和任務管理的能力,具體包括:時間管理、目標管理、計劃管理等;商業敏感性主要表現為被測者對成本的意識、對市場的敏感以及創新能力;影響他人能力主要表現為領導他人和社會責任感,具體包括:組織管理技能、領導管理技能以及控制管理技能。

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新邊際  新主管

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